Confirmaron la jornada laboral de 13 horas: a quiénes afecta la extensión en algunos sectores
El objetivo del gobierno es modernizar el mercado laboral y enfrentar la escasez de personal en sectores clave.
La extensión de la jornada laboral es un tema candente en Argentina, en el marco de la negociación por la reforma laboral que se debatirá en los próximos meses. En este marco, se conoció que un país de la Unión Europea dio un paso adelante con una llamativa medida.
Se trata de Grecia, que autorizó días laborales de hasta 13 horas diarias en el sector privado. La ley fue aprobada por el Parlamento con el único respaldo del partido gobernante, Nueva Democracia, liderado por el primer ministro Kyriakos Mitsotakis.
El objetivo del gobierno es modernizar el mercado laboral y enfrentar la escasez de personal en sectores clave. Según las autoridades, la medida es voluntaria y contempla un 40% de pago adicional por cada hora extra. Sin embargo, sindicatos y fuerzas opositoras denuncian que la reforma puede vulnerar derechos básicos y fomentar la sobreexplotación laboral.
Qué permite la nueva normativa sobre la jornada laboral
La ley establece que los empleados podrán trabajar hasta 13 horas por día, aunque solo en 37 jornadas anuales. El límite semanal se mantiene en 48 horas, con un máximo de 150 horas extras al año. El Ministerio de Trabajo asegura que los empleadores no pueden despedir a quienes rechacen extender su jornada.
