Mientras el gobierno despide empleados, designó a siete funcionarios por día en agosto
El Gobierno incorporó un total de 154 funcionarios en los 22 días hábiles de agosto, según consta en el Boletín Oficial.
En promedio, la cifra equivale a siete nuevos cargos por día, aunque algunos de estos días tuvieron más actividad: el 12 de agosto, por ejemplo, se oficializó el nombramiento de 27.
El Ministerio de Capital Humano, con 31 nuevos funcionarios, lidera el ranking de designaciones. Solamente dos de estos nombramientos fueron por renuncia: el del Subsecretario de Gestión Administrativo de Niñez, Adolescencia y Familia, y el del Titular de la Unidad Gabinete de Asesores del ministerio.
El resto se trata, en gran medida, de contrataciones por un periodo de 180 días y exceptuadas de cumplir con el artículo 14 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
Lo que establece este artículo son las condiciones bajo las cuales una persona se incorpora al Estado en las diferentes categorías. Para los contratos niveles A o B, que son los que se les asignan a la mayoría, establece como requisitos mínimos un título universitario de grado de duración no inferior a cuatro años y relacionado con la función a desarrollar; experiencia laboral atinente a esa función por un periodo no menor a los tres años; especialización en los campos profesionales correspondientes a la función o puesto a desarrollar, acreditable mediante estudios o cursos en entidades de reconocido prestigio, y solvencia académica y/o profesional y/o mediante publicaciones o investigaciones avaladas por ese tipo de entidades; y experiencia laboral acreditada en dirección de equipos de trabajo por un término no inferior a 2 años, cuando comporte ejercicio de funciones ejecutivas o de jefatura, consignó el portal de Perfil.
La mayoría de las designaciones del ministerio de Capital Humano se produjeron dentro de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia. Entre ellas se nombró –con carácter temporal y de excepción a los requisitos de contratación–, a un Coordinador de Acciones Territoriales, a una Directora de Patrimonio, a un Director de Acompañamiento en el Financiamiento de Unidades de Producción, a una Directora Nacional de Economía Social y Desarrollo Local, a una Directora de Políticas de Seguridad Alimentaria, a una Directora de Seguimiento de Programas de Integración, a una Coordinadora de Inclusión Laboral, a un Director General de Comunicación Institucional, a un Coordinador de Logística para Ayudas Urgentes, a un Director de Seguimiento y Abordaje del Desarrollo Local, a un Coordinador de Talleres Formativos, a una Coordinadora de Integración de Procesos, a un Coordinador de Formación Integral, y a una Coordinadora de Fortalecimiento de la Economía Social y Popular.
